By means of IT, we provide effective solutions at all scenes. We could all change the world. 

Universal Concern Co.,Ltd.© Universal Concern 

株式会社ユニバーサルコンツェルン 日本

新卒・第二新卒者

新規プロジェクトの受注増に伴い、2020年卒業または第二新卒

者の採用を実施します。


募集内容
(技術職)
 Javaのプログラミング基礎知識(授業での受講レベル、独学なども可)

 がある方。または、スマートフォンアプリケーション、ゲーム開発など

 の経験がある方。 

(営業職)
 当社の正社員が社外の開発プロジェクトに参加する際のコーディネーター役を務めてくれる方を求めています。
 コーディネーターの役割は、お客様のニーズと社内のエンジニアのスキル、キャリアパスのマッチングをはかること。
 さまざまなスキルやキャリアを持つスタッフの方向性や志向を考慮しながら仕事をアサインするだけでなく、

 効果的な配属を実現してください。
 メンタル面のフォローをすることも大切なお仕事ひとつ。日々進化するIT業界で、最新の技術情報を吸収し、

 将来的にはITコンサルタントを目指す意欲的な方を募集しております。


募集人数
(技術職) 

 12名

 ※東京本社(10名)

  名古屋支社(2名)
(営業職)

 1名 

 ※東京本社(1名)

年齢
~26歳くらいまで

入社日

2021年4月


勤務地
東京本社(新宿区西新宿)

名古屋支社(名古屋市西区) 

最寄駅
丸の内線西新宿駅または大江戸線都庁前駅徒歩5分

JR名古屋駅徒歩7分または地下鉄桜通り線国際センター駅 徒歩5分


勤務時間
勤務時間 9:00~18:00(フレックスタイム制あり) 

給与(年棒制)
240万円
※試用期間3ヶ月


教育制度
弊社提携先にてJava、C言語研修、eラーニングによるITスキル・語学・マナー・ビジネススキル研修など。
 

待遇
残業代、交通費全支給、昇給年1回、決算インセンティブ、資格一時金

退職金制度(4年勤務後、5年目より毎年支給 )、メンタルヘルス相談窓口、各種保険完備等

その他

・勤続表彰(10年単位)

・社長賞

・リファラル制度の導入(2015年12月)

・テレワーク制度の導入(2018年4月)

​・社内副業制度の導入(2018年7月)

​・営業インセンティブ制度の導入(2018年10月)

社員旅行

2020年度 10月 沖縄

2019年度 10月 石垣島

2018年度 10 沖縄
2017年度 10月 宮古島

2016年度 11月 函館
2015年度 10月 沖縄
2014年度 09月 石垣島
2013年度 11月 沖縄
2008年度 10月 沖縄
2007年度 01月 函館
2004年度 11月 ハワイ
2003年度 10月 グアム
2001年度 06月 沖縄
2000年度 07月 飛騨高山・下呂温泉
1999年度 07月 伊豆
1998年度 11月 伊香保温泉


イベント
懇親会(3ヶ月1度本社、各支店にて開催)

休日・休暇
完全週休2日制(土・日)祝日、年末年始・有給休暇、年間休日平均124日 

応募方法
個人情報の取扱いについてをお読みいただき、同意した上でご応募ください。
書類選考後、あらため採用担当係よりご連絡させていただきます。

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