新卒・第二新卒者（2025年3月卒）
会社案内動画
リモートワーク
（エンジニア職）
95%以上の社員が実施中
募集背景
新規プロジェクトの受注増に伴い、2025年3月卒業または第二新卒者の採用を実施します。
就職祝い金
当サイトから応募された方に限り、就職祝い金として10万円を支給いたします！
詳細は面談時にお伝えします。お気軽に応募下さい！
募集内容
●エンジニア職
大手企業を中心としたBtoB、BtoCの顧客先のプロジェクトに参加し、各種システムの開発（要件定義、設計、開発、
テストまで）運用・保守や、WEBサイトの企画、設計、開発、運用などを担当していただきます。
【必須】
プログラミングに触れたことがある方（授業での受講、独学なども可）
【歓迎】
理系専攻
1社で長く働きたいと考えている方
自分と異なる立場や状況について想像を膨らませることができる方
【仕事の面白み】
★エンジニアとして専門性を高め、それを多種多様な条件下・フェーズで発揮していきたい方には最適な環境です！
★Javaのプログラミング基礎知識（授業での受講レベル、独学なども可）がある方は歓迎！
★経験を積んでいく毎に開発・テスト、設計、上流工程の経験を学んでいく事ができます。
募集人数
4名
※東京本社（3名）
※名古屋支社（1名）
年齢
高専卒以上
入社日
2025年4月
勤務地
東京本社（新宿区西新宿）
名古屋支社（名古屋市西区）
最寄駅
丸ノ内線西新宿駅 徒歩5分、大江戸線都庁前駅 徒歩5分、各線新宿駅 徒歩12分（シャトルバスあり）
JR名古屋駅徒歩7分または地下鉄桜通り線国際センター駅 徒歩5分
勤務時間
9:30～18:30(フレックスタイム制あり)
※標準労働時間：８時間
※1日の平均残業は1時間程度です。
給与（年棒制）
（技術職）
高専卒以上：2,340,000円／年
大学卒以上：2,484,000円／年
≪その他≫
・家賃手当（賃貸にお一人でお住まいの方、月額最大3万円を最長3年間支給）
・試用期間3ヶ月
教育制度
・弊社提携先にてJava、C言語研修、eラーニングによるITスキル・語学・マナー・ビジネススキル研修など。
・技術職の新入社員対象：入社前研修の実施（1月～2月の間で全５回）
・全新入社員対象：入社後、社内にてビジネスマナー研修の実施有り
待遇
交通費全支給、昇給年1回、家賃手当（月額最大3万円、最長3年間）、残業手当、決算インセンティブ、資格一時金、養老保険制度（勤続10年後）、退職金制度（勤続4年後 ）、メンタルヘルス相談窓口、各種保険完備等
その他
・勤続表彰（10年単位）
・社長賞
・リファラル制度の導入（2015年12月）
・テレワーク制度の導入（2018年4月）
・社内副業制度の導入（2018年7月）
・営業インセンティブ制度の導入（2018年10月）
・転職祝い金制度の導入（2020年5月）
・在宅手当制度の導入（2021年1月）
社員旅行
2024年度 10月 石垣島
2016年度 11月 函館
2015年度 10月 沖縄
2014年度 09月 石垣島
2013年度 11月 沖縄
2008年度 10月 沖縄
2007年度 01月 札幌
2004年度 11月 ハワイ
2003年度 10月 グアム
2001年度 06月 沖縄
2000年度 07月 飛騨高山・下呂温泉
1999年度 07月 伊豆
1998年度 11月 伊香保温泉
イベント
懇親会（3ヶ月1度本社、各支店にて開催）
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)祝日、年末年始・有給休暇、年間休日平均124日
応募方法
当面の間は感染予防対策の一環として、一次面接はWEBで実施しておりますので予めご了承ください。
個人情報の取扱いについてをお読みいただき、同意した上でご応募ください。
なお、応募はメールにてのみ受け付けております。
履歴書・経歴書(データファイル)をパスワードをかけて添付の上、件名に（氏名）と本文へ希望職種（第二新卒の方は希望職種・給与・転職日）を追記し送信ください。
※データファイルのパスワードは別メールにて送付をお願いいたします。
書類選考後、あらため採用担当者よりご連絡させていただきます。
We will develop our business with the aim of becoming an adventurous, creative, attractive, free and motivated organization.
