AIエンジニア（正社員・契約社員）

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リモートワーク

​95%以上の社員が実施中

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募集背景

現在、各種業務システムの刷新を進める多数のプロジェクトを抱えており、
従来の運用体制を見直し、AI技術を活用した業務効率化と生産性の向上を図っています。

近年の生成AI（ChatGPT、Claude、Gemini、Copilot等）の発展を背景に、業務の自動化や情報活用の高度化を推進するため、
AI技術に精通し、実践的な活用をリードできる生成AIエンジニアを募集いたします。

また、社内業務システムの刷新も進めており、従来Excelを中心に行ってきた運用業務を、AIツールの活用によってさらなる効率化・高度化を図っております。

このたび、AIツールの特性を深く理解し、プロンプト設計を通じて業務改革を推進できる人材を募集いたします。
生成AIの力を活かし、全社的な業務改善と生産性向上を担う重要なポジションです

当社を最初で最後の転職先、 または最後の転職先としてご応募ください！

未来志向の開発に挑戦！あなたのスキル、キャリアアップを叶えるステージを複数用意しお待ちしております！

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転職祝い金

当サイトから応募された方に限り、転職祝い金として10万円を支給致します！

詳細は面談時にお伝えします。お気軽に応募下さい！

募集内容

A. 生成AIエンジニア

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AIを活用した社内業務の効率化・自動化を中心に担当していただきます。各種プロジェクトの業務課題を理解し、AI技術を用いて課題解決を図る実装力が求められます。主な業務内容として

 

・生成AI（ChatGPT API、Claude API 等）を活用した業務システムの設計・開発

・Excelや既存業務システムとのAI連携による効率化提案・実装

・Python、Google Apps Script、Power Automateなどを用いた自動化ツールの開発

・AIによる社内文書処理・データ分析・レポート作成の自動化

・社員向けAI利用支援、プロンプト設計アドバイス、教育・研修の実施

・社内DXプロジェクトへの技術的参画および推進サポート

B. AIプロンプトスペシャリスト（社内DX推進担当）

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AIプロンプトスペシャリストとして、以下の業務を中心にご担当いただきます。

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・各部署の業務プロセスを分析し、AI活用による効率化施策を企画・実行

・ChatGPT等の生成AIを用いたプロンプト設計およびチューニング

・Excelを中心とした業務の自動化・改善（関数、マクロ、スクリプト等）

・社員へのAIツール活用支援および教育（社内研修・マニュアル作成）

・社内システム刷新プロジェクトにおけるAI連携機能の検討・提案

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スキル

A. 生成AIエンジニア

（必須）
・生成AIツール（ChatGPT、Claude、Gemini等）の業務活用経験

・Python、JavaScript、またはスクリプト言語による開発スキル

・API連携（REST API、Webhook等）を用いたシステム開発経験

・Excelや社内システムの改善・自動化経験

・新しい技術に対する学習意欲と柔軟な発想力

（尚可）

・OpenAI API等を利用した生成AIアプリケーションの開発経験

・Google Apps Script、Power Automate、Zapier等を用いた自動化経験

・社内DX・業務改革プロジェクトへの参画経験

・LLM（大規模言語モデル）やAIモデルのカスタマイズ経験

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B. AIプロンプトスペシャリスト（社内DX推進担当）

・ChatGPT、Claude、Copilotなどのプロンプト設計経験

・Python、Google Apps Script、Power Automateなどを用いた自動化経験

・社内DXや業務改革プロジェクトの推進経験

・IT・業務システム分野での業務改善経験

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募集人数
A. 5名

B. 1名

年齢
～45歳くらいまで

入社日
随時（応相談）

勤務地
A. 東京本社（新宿区西新宿）、首都圏近郊、中部地区
B. 東京本社（新宿区西新宿）

 

勤務時間
勤務時間 9:30～18:30(フレックスタイム制あり)　 

給与（年棒制）
A. 600万円～1080万円
B. 400万円〜720万円
※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇
※試用期間3ヶ月　

教育制度
弊社提携先にてJava、C言語研修、eラーニングによるITスキル・語学・マナー・ビジネススキル研修など。

待遇
交通費全支給、昇給年1回、決算インセンティブ、残業、資格一時金、養老保険制度（勤続10年後）、退職金制度（勤続4年後 ）、メンタルヘルス相談窓口、各種保険完備等

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その他

・勤続表彰（10年単位）

・社長賞

・リファラル制度の導入（2015年12月）

・テレワーク制度の導入（2018年4月）

​・社内副業制度の導入（2018年7月）

​・転職祝い金制度の導入（2020年5月）

・在宅手当制度の導入（2021年1月）

社員旅行

2025年度　10月 函館

2024年度　10月 石垣島

2023年度　10月 沖縄

2019年度　10月 石垣島

2018年度　10月 沖縄

2017年度　10月 宮古島

2016年度　11月 函館
2015年度　10月 沖縄
2014年度　09月 石垣島 
2013年度　11月 沖縄
2008年度　10月 沖縄
2007年度　01月 札幌
2004年度　11月 ハワイ
2003年度　10月 グアム
2001年度　06月 沖縄
2000年度　07月 飛騨高山・下呂温泉
1999年度　07月 伊豆
1998年度　11月 伊香保温泉 

イベント
懇親会（3ヶ月1度本社、各支店にて開催）

休日・休暇
完全週休2日制(土・日)祝日、年末年始・有給休暇、年間休日平均124日 

応募方法

当面の間は感染予防対策の一環として、一次面接はネットにて実施しておりますので予めご了承ください。

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その他、個人情報の取扱いについてをお読みいただき、同意した上でご応募ください。
書類選考後、あらため採用担当係よりご連絡させていただきます。