ITエンジニア(正社員・契約社員)

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リモートワーク

​95%以上の社員が実施中

募集背景

新規プロジェクト受注に伴い各種Web系・SAP系エンジニアの積極採用

を継続実施しています。


ポジションはPL、SEおよびプログラマーと全工程での募集となります。
経験年数は1年以上を希望します。

上記開発環境におけるプロジェクトででキャリア、スキルアップを目指す

エンジニアの方の応募をお待ちしております。

当社を最初で最後の転職先、 または最後の転職先としてご応募ください!
あなたのスキル、キャリアアップを叶えるステージを複数用意しお待ちしております!


転職祝い金

当サイトから応募された方に限り、転職祝い金として10万円を支給いたします!

詳細は面談時にお伝えします。お気軽に応募下さい!


募集内容

某メガ通信キャリア、大手メーカー、B2CまたはB2B2C系をメインとする企業向けの各種アプリケーション開発を、主にJava、.NET、SAP、Salesfouceを使用し、要件定義、設計、開発~テストにおけるフェーズの得意分野をお任せし

対応していただきます。

※開発言語がJavaのプロジェクトにおいてはStruts、Springなどのフレームワーク経験があれば尚可です。
 長期システムの対応となりますので、一プロジェクトが終了しても他プロジェクトにシフトできプログラマーの方は
 次のステップとしてSEに、またSEの方はプロジェクトリーダー、マネージャーにステップアップすることが可能です。
 広く浅くではなく、一つの業務知識を身につけたい方には最適な環境だと考えています。


募集人数
PL:3名 ※募集は終了しました

SE:2名

PG:3名

年齢
~40歳まで

入社日
随時(応相談)

勤務地
東京本社(新宿区西新宿)、首都圏近郊、中部地区、沖縄地区

勤務時間
勤務時間 9:30~18:30(フレックスタイム制あり)  

給与(年棒制)
360万円~840万円
※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇
※沖縄地区は240~300万円
※モデル年収
・34歳 経験 12年   年収550万円〜750万円
・30歳 経験   8年   年収450万円〜600万円
・26歳 経験   4年   年収360万円〜400万円
※試用期間3ヶ月 


教育制度
弊社提携先にてJava、C言語研修、eラーニングによるITスキル・語学・マナー・ビジネススキル研修など。

待遇
交通費全支給、昇給年1回、決算インセンティブ、残業、資格一時金、養老保険制度(勤続10年後)

退職金制度(勤続4年後 )、メンタルヘルス相談窓口、各種保険完備等

その他

・勤続表彰(10年単位)

・社長賞

・リファラル制度の導入(2015年12月)

・テレワーク制度の導入(2018年4月)

​・社内副業制度の導入(2018年7月)

​・営業インセンティブ制度の導入(2018年10月)

​・転職祝い金制度の導入(2020年5月)


社員旅行

2023年度 10月 沖縄

2019年度 10月 石垣島

2018年度 10月 沖縄

2017年度 10月 宮古島

2016年度 11月 函館
2015年度 10月 沖縄
2014年度 09月 石垣島 
2013年度 11月 沖縄
2008年度 10月 沖縄
2007年度 01月 札幌
2004年度 11月 ハワイ
2003年度 10月 グアム
2001年度 06月 沖縄
2000年度 07月 飛騨高山・下呂温泉
1999年度 07月 伊豆
1998年度 11月 伊香保温泉 


イベント
懇親会(3ヶ月1度本社、各支店にて開催)

休日・休暇
完全週休2日制(土・日)祝日、年末年始・有給休暇、年間休日平均124日 

応募方法

※当面の間は感染予防対策の一環として、ネット面談を実施しておりますので予めご了承ください

個人情報の取扱いについてをお読みいただき、同意した上でご応募ください。
なお、応募はメールにてのみ受け付けております。履歴書・経歴書(データファイル)を添付の上、

希望職種、給与、転職日を追記し送信ください。
書類選考後、あらため採用担当係よりご連絡させていただきます。

第25期社員旅行 in 沖縄北谷_181021_0019.jpg
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